为协助市法院党组深入推进党风廉政建设和反腐败工作，落实全面从严治党、从严治院、从严治警要求，驻市法院纪检监察组将预防监督的触角延伸至一线部门，在法院党组的大力支持下，从法院14个业务部门选拔了14位思想正、作风严、业务强、肯担当的部门副职或骨干，担任部门纪检监察员，协助纪检监察组贯彻落实党风廉政建设的各项任务和要求，对部门司法作风和廉洁司法情况进行全方位、零死角监督，在促进廉洁司法、改进司法作风、推动法院党风廉政建设不断向取得新成效，发挥了应有的作用。
一是明确纪检监察员职能定位。各部门纪检监察员是经法院党组讨论确定，受驻法院纪检监察组聘任，担负本部门落实党风廉政建设的监督员，主要监督本部门干警在司法作风、廉洁司法、遵章守纪等方面是否存在的苗头性倾向性问题。纪检监察员既是所在部门主要负责人落实“一岗双责”的助手，又是纪检监察组派到部门的专责监督员。
二是发挥纪检监察员专责作用。一方面，发挥纪检监察员的“探头”作用，善于发现本部门干警存在的廉洁司法和司法作风等方面存在的问题；另一方面，发挥纪检监察员的“哨兵”作用，发现干警在日常工作过程中出现的司法作风和廉洁司法等方面的“险情”及时预警，向部门主要负责人和纪检监察组报告，及时妥善处理。对在执法办案过程中发现的苗头性问题，坚持抓早抓小，及时提醒到位。
三是确保纪检监察员活动经常。通过每月谈话、每季度廉情分析、每季度工作点评、每季度交叉审务督察、年底奖惩等五项机制，确保纪检监察员在经常活动中始终把握工作目标、工作重点、工作方法以及自身职责，较好地以发挥了部门主要负责人和纪检监察组的助手作用。由于纪检监察员活动经常、深入，较好的营造了严肃的监督执纪问责氛围。
(来源：驻市法院纪检监察组)