延陵镇开展村委会换届工作专项巡察。一是开展谈心交心，直击问题“零距离”。目前，巡察组已走访5个村，围绕换届风气、班子运行和个人诉求等方面与35名村干部逐一进行谈心交心，重点聚焦换届中的苗头性、倾向性问题,了解村委会换届期间是否存在违纪违规行为。二是签订换届纪律承诺书，违纪违规“零容忍”。 坚决贯彻“九严禁”的换届纪律要求，签订换届纪律承诺书和责任状，做到不拉帮结派、不拉票贿选、不买官卖官、不说情打招呼、不跑风漏气、不干扰换届，从自身做起，努力营造风清气正的换届环境。三是开展实地考察调研，听取民情“零障碍”。在显著位置张贴巡察公告，公布举报电话，设置专门的举报箱，专人定期开箱检查举报信件；在村民小组一级实地走访，从老百姓口中听到最真实的“民声”，在村间道路上看到最真实的“民情”。
检察院多举措强化干警廉洁意识。一是廉政微信及时提醒。通过微信号“曲阿法律人”和“即时通”在线向全院干警编发反腐时事、各地案例、基层廉情等内容的党风廉政建设信息，提醒干警时刻保持清醒头脑，以达到自我约束、洁身自好的教育作用。每月在内网“检察文苑”栏目发布廉文荐读，供干警学习。召开“转理念转作风”交流动员会，开展“学好准则条例，远离违规违纪”主题征文比赛，引导干警主动适应形势变化。二是廉情约谈及时警示。对照党风廉政建设的要求，及时对3名新进人员、3名新任检察员、新提拔任命的4名中层正职和5名中层副职，开展集体廉政谈话活动，立足于咬耳扯袖、红脸出汗，有针对性地进行廉情警示教育，并对执行党风廉政建设提出希望和要求。三是诫勉谈话及时告诫。制定出台《对检察人员进行提醒约谈暂行办法》，围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律存在的苗头性、倾响性问题，及时对相关部门负责人、干警进行诫勉谈话，提醒其及时改正错误，并将诫勉谈话录入廉政档案系统，有效防止违法违纪的问题发生。
市财政局扎实学习《准则》和《条例》。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》颁布以来，该局积极开展多种形式的学习活动。一是领导班子带头学。该局召开党组中心组专题学习会，传达学习了关于《准则》和《条例》的说明及《准则》、《条例》的精神，党组书记徐国庆带头交流了学习心得，并要求班子成员发挥领导示范作用，指导和督促分管科室和基层联系点抓好学习贯彻。二是支部集中学。各支部把学习贯彻《准则》和《条例》与“两学一做”学习教育结合起来，在统一组织生活日原原本本学习了《准则》和《条例》，收看了电教片《自觉参加组织生活》，党员还结合各自工作进行了交流，进一步提高了认识。三是科（所）灵活学。各科室、财政所负责人以身作则，带头认真学习，做到先学一步，学深一些，通过科（所）务会、交流会等形式，带领其他党员重点把握《准则》的基本精神和《条例》的基本要求，并把学习的成果落实到本部门的日常工作中。
皇塘镇纪委组织开展村级党风廉政建设工作专项督查活动。重点督查各村委党风廉政建设“两个责任”、村务公开、村务监督委员会运行等情况。督查中，督查组认真查阅相关资料，详细了解村级党风廉政建设工作的进展情况。并要求各村“两委”班子提高思想认识，广泛听取民意，加强对村级党员干部的纪律监督。村监委会要严格把关加强村务、党务、财务公开监督，大力推行党务、村务、财务公开等民主监督制度。
投资集团签订家庭廉洁承诺书强化“廉内助”作用。近日，投资集团在中层以上党员干部和家属中开展家庭廉洁承诺活动，承诺包括严明政治纪律、积极参与“廉政文化进家庭”活动、严守规章制度、端正工作作风、坚持廉洁奉公和严把生活社交圈等方面内容。通过家庭廉洁承诺书的签订促使干部及其家属“自重、自省、自律”，使家庭成为拒腐防变的第一道防线，进一步增强党员干部及其家庭成员遵纪守法、勤政廉政、助廉倡廉意识，营造了崇廉尚廉的良好氛围。