按：2月9日市纪委十二届五次全会召开后，各单位及时学习传达，结合本部门实际，认真抓好落实。现将市有关单位贯彻落实情况摘要刊出，供学习借鉴。
全市各单位认真贯彻落实
市纪委十二届五次全会精神
开发区三个方面贯彻落实市纪委全会精神。一是迅速传达学习。2015年2月11日，开发区召开党工委会议和中层干部会议，学习贯彻落实市委童国祥书记在市纪委全会上的重要讲话、市纪委马家胜书记的工作报告。同时要求党工委领导班子，各部门、村（居）组织召开专题学习会议，认真传达、学习会议精神。把思想认识进一步凝聚到改进工作作风上来，为开发区加快发展营造风清气正的良好环境。二是推进责任落实。紧紧围绕2015年度党风廉政建设目标责任制，及时与各基层党组织层层签订《党风廉政目标责任书》。始终把党风廉政建设列入工委工作的重要议事日程，认真研究部署，做到惩防并举，同时加强对各基层党组织的督查力度，确保党风廉政建设落到实处。三是明确工作目标。以巩固和深化反“四风”成效为目标，严格按照“三转”的工作要求，创新工作措施，着力发现党员领导干部在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的问题，加强对违反作风纪律行为的纠正查处，同时不断加强自身建设，切实提升纪检干部队伍履职能力，打造一支能执纪，善监督、敢问责的纪检监察队伍。
丹北镇“六个加强”贯彻落实市纪委全会精神。一是加强党风廉政建设责任制落实。通过层层签订责任状，要求各基层党组织、机关各部门自觉落实党风廉政建设的主体责任，时刻绷紧党风廉政建设这根弦。二是加强对党的纪律执行情况的监督检查。通过开展各类专项督查、不定期暗访，着力发现党员干部不遵守党纪党规的情况，做到敢于动真碰硬、真抓实干，促使党纪党规真正成为高压线。三是加强机关作风建设。狠纠“四风”问题，严格落实“三查一监督”的督查机制，驰而不息抓作风建设，切实改变机关干部形象，树立党政机关的良好形象。四是加强对违纪案件的查办力度。拓宽案件线索获取渠道，从各类涉诉涉访问题挖掘领导干部违纪线索，同时做到有案必查，镇党委站到查办案件的第一线，着力查处党员干部违纪违规问题。五是加强惩防体系建设。积极构建健全的制度体系，将权力关进笼子，规范各项办事流程，用制度管人、管事、管物。六是加强自身建设。优化配强纪委工作人员的同时，加强纪检监察队伍管理，严防“灯下黑”，同时规范镇纪委分管工作，管住该管的，做到聚焦主业，全面实现“三转”。
延陵镇“三强化”贯彻落实市纪委全会精神。一是强化责任分解。各基层党组织及机关各部门通过层层签订责任书等形式，把责任制落实到岗到人，形成了逐级落实责任、层层设防把关的责任网络。同时强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点，明确纪委开展监督检查的程序、范围、要求，建立“问题台账”等制度，作为责任认定和责任追究的依据。二是强化督促检查。紧扣党风廉政建设责任制这个“龙头”开展经常性监督检查，督促各基层党组织认真落实主体责任，督促党委班子和村两委班子成员认真落实“一岗双责”，督促相关部门认真落实惩治和预防腐败工作任务。三是强化公开公示。始终把开展“正六观、促三转”活动作为重要任务，要求全镇机关干部及13个村党组织书记就纠正“四风”问题作公开承诺，整改过程向全社会公开并接受监督。从严落实中央八项规定和省市十项规定，推行“三查一监督”联动督查机制，营造风清气正的良好氛围。
教育局四措施贯彻落实市纪委全会精神。一是明确责任抓落实。层层签订责任状，将党风廉政建设压力层层传导，同时将党风廉政建设情况纳入学校全年目标责任状考核，制定《丹阳市中小学幼儿园风险防范责任状》，与各项中心工作紧密结合，同部署、同落实、同考核。二是完善制度扎笼子。下发2015年党务公开通知，围绕两个责任，明确公开8项内容，制定“先进党支部建设工程”方案。落实党风廉政建设工作。进一步完善了公务接待、公务用车、财务管理、干部诫勉谈话等多项制度，约束领导干部的从政行为，规范广大党员教师的廉洁从教行为。三是创新形式造氛围。组织基层党组织观看《预防职务犯罪网上警示教育》。加强对党员干部的勤政廉洁意识教育。逢年过节利用廉政温馨提示短信、发放廉政书信等形式，督促党员干部在关键时点加强廉洁自律。另一方面通过全方位开展在职教师有偿家教、收受礼品礼金等方面的专项整治行动，通过组织学习研讨、公开签名承诺、志愿导学活动、实施无偿课外辅导备案制度等措施，在广大教师队伍中营造崇廉尚洁的氛围。四是从严查究强震慑。以零容忍的态度对待少数教师师德失范的行为，重点加强对教育乱收费、违规招生、违规征订和发放教辅资料、违规有偿家教等行为的惩处力度，以严肃查办、通报违纪行为警示领导干部和广大教师，全面提升教育系统的廉洁形象。
规划局“三抓两结合”贯彻落实纪委全会精神。“三抓”：一是抓“四风”问题。加强日常督查工作，按照上级要求，定期开展专项巡查等工作，以监督促进机关及下属单位政风行风转变；二是抓权力规范运行。梳理各科室行政权力风险点，以制度堵漏洞，同时加强关键环节、节点监督，切实提升各部门权力运行的规范性；三是抓廉政教育。创新形式开展廉政警示教育，以正面典型树廉，以反面典型促廉，同时定期开展约谈，着重加强党委成员之间，部门上下级领导干部之间的廉政约谈。“两结合”：一是结合责任状签订传导压力。通过责任状任务分解及层层签订，明确局主要领导对党风廉政建设和反腐败工作总负责，分管局领导对分管的科室和工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作负责，科室负责人对科室的党风廉政建设和反腐败工作负责。形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面，同时严格落实“一岗双责”，发现问题做到“一案双查”，将党风廉政建设压力传导最基层。二是结合廉政建设谋划工作。召开科局长工作会议，各科室和下属单位负责人报告2015年的工作思路和具体措施，具体内容不仅要包括日常业务工作内容，还要结合日常工作提出科室部门的党风廉政建设和反腐败工作设想。分管领导对分管科室的工作要进行点评和补充，并作表态发言，确保在日常工作中不忘廉洁自律。
卫计委多措联动构建反腐倡廉新常态。一是开展警示教育生廉。通报了安徽省16位公立医院院长的落马，并分析了发生问题的主要几个工作环节，进一步梳理形成这类塌方式腐败的原因。以典型案例突显高压反腐态势，阻击侥幸心理的渗透，进一步强化不敢腐的氛围。二是学习上级精神守廉。组织开展了学习丹阳市第十二届纪律检查委员会第五次全体会议精神，明确纪律红线，促使党员干部在思想上与上级保持高度统一，不断夯实不想腐的思想意识。三是突出工作重点倡廉。坚持上行下效，抓住机关是行业作风建设的火车头，强化机关人员的学习，先后两次组织机关中层以上干部专题学习党风廉政建设要求。在召开的医疗机构负责人的会上，明确要求各级领导干部认真落实三个带头（带头守纪，带头廉洁自律，带头勤俭节约）。在容易滋生腐败的环节，尤其是医药购销领域，进一步明确工作要求，提前打好预防针。春节临近，部署落实节前各项廉政规定，重申了“十个严禁”，并开展了务实节俭过节的专项检查。确保作风建设的各项要求落地生根，保持自觉践行优良作风的新常态。
云阳镇、珥陵镇、访仙镇、人社局、法院、住建局、城管局、环保局会后迅速掀起学习热潮，组织党员干部学习市纪委五次全会工作报告，深刻领会报告精神，将会议精神传达至每位党员干部，要求他们结合自身工作实际，抓好本单位、本部门2015年党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。