一是教育导廉。将宣传教育的载体由传统形式向现代媒体和网络延伸，形成声、网、报、屏“四位一体”的立体式宣传教育模式。在重要节日向全体干部职工发送廉政短信，定期邀请专家教授举办专题讲座，筑牢干部职工谨慎用权、公正用权、廉洁用权的思想意识。
二是活动兴廉。每年举办“廉政文化活动月”，将枯燥的廉政条规宣传转化为生动的情景案例和喜闻乐见的形式，让广大干部职工从心灵深处产生震撼和共鸣。通过组织演讲比赛、知识竞赛、创作画展等方式，大力弘扬清风正气。
三是环境润廉。把廉政文化建设纳入绩效考核，增强各部门和各基层所自觉抓好廉政文化建设的积极性和创造性。通过廉政文化示范点争创活动，在机关和各基层所的办公场所设置反腐倡廉宣传栏，张贴廉政字画和廉政标语，建立廉政书屋，设立廉政文化电子触摸屏和电子显示屏，营造浓厚氛围。
四是典型促廉。注重运用正反典型来强化教育效果。每年召开警示教育大会，通过各类典型案例的剖析，揭露腐化堕落的轨迹，以身边人、身边事警示干部职工，帮助他们算好 “政治生命账、经济收入账、家庭幸福账和人身自由账”，筑牢廉洁自律的思想防线。同时，注重用张雅琴等身边典型的生动事迹来鼓舞人，帮助干部职工树立正确的世界观、人生观和权力观，促使他们始终保持高尚的情操和追求。
五是结贫思廉。将扶贫帮困等爱心活动作为廉政教育的重要内容，做到寓“思廉”于“结贫”之中，强化对干部职工潜移默化的教育效果。先后开展了“三解三促”、“结对共建”等扶贫帮困活动，组织干部职工走访困难家庭，帮助解决贫困群众生产生活中遇到的困难。通过结对扶贫，使广大干部职工消除横攀竖比的不良心态，引导他们珍惜岗位珍惜待遇，自觉抵制拜金主义、享乐主义等各类腐朽思想的侵蚀。
（财政局纪检组）