一是“常态学习+红色体验”上好“政治课”。将学思践悟栏目和纪检监察报头版头条列为学习重点，配套建立“周学、月谈、季考”制度，要求全市纪检干部每周组织自学，每月交流学习心得体会，每季度参加由市纪委组织的知识测试。组织全市160余名纪检干部赴井冈山开展党性教育专题培训，通过追忆革命历史、撰写心得体会等形式，不断提升纪检干部党性修养和政治素养。
二是“业务培训+实战训练”上好“能力课”。每两月组织一期“我的业务我来讲”纪检讲堂，围绕执纪审查业务、《监督执纪工作规则》等内容进行深入解读，帮助纪检干部增长知识、提升能力。健全“上挂下派、跟班学习、面上轮岗”等干部实践锻炼制度，今年以来，上选10余人次参与上级纪委执纪审查工作，从基层抽调5名纪检干部到委机关各室挂职，不断提升纪检干部业务水平。
三是“警示教育+谈心谈话”上好“廉政课”。坚持以问题为鉴，通过组织学习纪检干部违法违纪典型案件、集中观看《打铁还需自身硬》等电教片等形式，切实增强纪检干部纪律意识。开展常态化谈心谈话和家访活动，对纪检干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，今年以来，市纪委班子成员共约谈提醒纪检干部31人次，家访3人次，取得良好效果。