“如何保证我市土地供应环节公平公正？怎样预防规划审批中的‘吃拿卡要’？如何让勤政廉政成为党员干部的自觉行动？”近日，市纪委监委派驻市教育局纪检监察组聚焦群众关切，联合市自然资源和规划局召开专题廉情分析会，深入查找工作环节、流程中可能存在的隐患漏洞，梳理廉政风险点，织密风险防控网，扎牢制度的笼子。
此次廉情分析会的主题是突出重点部门、强化监督制约。会上，市自然资源和规划局开发利用科、建设规划管理科、不动产登记中心、丹南分局、滨江分局等5个科室部门根据各自工作职责和权限，汇报了落实党风廉政建设各项工作制度和履行“一岗双责”情况，交流了在履职过程中存在的不足和薄弱环节，充分发挥了廉情分析的研判预警作用，使廉情分析制度成为预防腐败的“监测哨”。
派驻纪检组在会议上提出：一要有敬畏意识，要守住底线，不触碰红线，更不能有侥幸心理；二要树立规矩意识，各科室部门要按廉政要求，建章立制，制订处理相关事项的相关规定；三要有预防意识，针对发现的廉政风险点逐一进行分析、自查，看防控措施是否具体、可行，把廉政风险防控抓紧抓实；四要有责任担当意识，始终把群众利益放在心上，将造福百姓作为工作的出发点和落脚点，做一名有责任、敢担当的党员干部。
市自然资源和规划局表态：一要牢固树立“管行业就要管党风廉政建设”的意识，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，抓好职责范围内党风廉政建设的各项工作；二要坚持问题导向，开展廉政风险再排查，动态完善风险清单和防控细节，对防控措施、防控机制、实施效果等跟踪开展分析研判，及进校正，及时纠错；三要进一步细化工作举措、明确职责分工、层层压实责任，加强督查督办，推动各项工作落实，激励全局人员秉公用权、勤勉做事，不断创造新业绩。
一直以来，派驻市教育局纪检监察组坚持关口前移、抓早抓小，加强对党风廉政设工作信息的收集、研判和运用，把准“监督脉”，实施精准监督。通过廉情分析会，对存在苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话，加强预警。2019年，同驻在部门党员干部开展一般性谈心谈话40余人次，开展集体廉政谈话3次，运用第一种形态进行谈话处理15人次，让“红脸出汗”成为了新常态。对廉情分析中发现的问题，督促驻在部门建立整改清单，制定整改措施，抓好整改落实，不断推进驻在部门党风廉政建设工作迈上新台阶。
（来源：派驻市教育局纪检监察组）