一是学深悟透，准确把握制度内涵。坚持把学习贯彻《规则》和省纪委“1+N”配套制度作为一项重要政治任务进行落实，做到全市纪检监察干部人手一册《规则》和省纪委“1+N”配套制度，通过个人自学原文、集中业务培训、党小组学习讨论、开展闭卷测试等方式，增强全市纪检监察干部的规矩意识和自律意识，把规则硬要求转化为自觉行动和责任担当。
二是查摆问题，找准薄弱环节和风险点。按照《规则》和省纪委“1+N”配套制度有关工作要求，对照监督执纪工作实际，从工作流程和工作环节入手，认真查摆线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理、监督管理、涉案款物管理、谈话场所建设等方面的薄弱环节和风险点，对发现的20余项问题逐项进行登记。
三是建章立制，增强制度可操作性。以《规则》和省纪委“1+N”配套制度为基础，结合全市监督执纪工作实际情况，制定出台《关于运用监督执纪“四种形态”的实施办法》，探索建立了委局机关问题线索综合分析会议制度、自办案件立案前会商机制、市管干部谈话函询办法、对问题线索处置中运用“第一种形态”开展监督审核的意见、一般性审查谈话安全工作手册等制度，使各项措施在基层得到进一步细化，更接地气。
四是改造场所，配齐配全设施配备。对照省纪委一般性谈话场所建设要求进行全面整改，四个谈话场所墙面、窗户、墙角、卫生间等进行了软包修整和防撞处理；室内放置党章、党旗和入党誓词，营造良好谈话氛围；配置金属探测器、急救箱、物品存放柜、门禁锁、办案专用笔和餐具等设施设备，防止发生安全事故。