为深入贯彻落实“三化”建设年行动要求，精准补齐年轻干部履职短板，全市纪检监察系统年轻干部“小精特”专题培训开班，来自全市纪检监察系统的40余名年轻干部参加培训。本次培训以“靶向培育、实训赋能”为核心，深度提炼案件查办经验，靶向分析工作薄弱环节，全面提升年轻干部案件查办、战术运用、案卷规范等监督办案核心能力。
培训设置两大核心课程，兼顾理论深度与实战指导性。市监委委员聂翔以“审查调查案件突破的方法策略”为主题作专题授课，重点围绕精准初核、外围调查、谈话突破等实战要点，通过典型案例复盘分析，帮助参训学员掌握线索分析、突破关键节点等全流程方法。镇江市纪委监委审理室副主任郑静聚焦“影响案件质量的常见问题及规范要求”开展视频教学，系统梳理案件办理中常见的程序、证据瑕疵等问题，明确规范标准，为提升案件质量筑牢基础。
此次“小精特”专题培训是推动纪检监察干部队伍专业化建设的重要举措，通过“小而精、特而专”的课程设计，将实战经验转化为培训资源，助力年轻干部快速补齐能力短板。同时，会议还专门对“两节”作风纪律作出提醒，要求年轻干部筑牢廉洁防线、弘扬清风正气，度过一个廉洁平安的节日。
下一步，市纪委监委将开展“我的案件我来讲”案件复盘交流，举办90后年轻干部专题培训等，精准为干部充电赋能，着力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军。
编辑：岳慧囡
校对：王顺强
审核：艾建文