新形势下，为进一步加强财政干部队伍建设，提升服务效能，近日，市财政局分别召开了由基层财政分局（所）、局机关科室负责人参加的“以抓责任落实为主线，强财政内部管理，重干部队伍建设，切实服务中心工作”为主题的专题会。会上，党组书记、局长徐国庆在传达镇江市第七次党代会精神、分析当前财政形势、布置四季度重点工作后，就加强财政干部队伍建设提出三点要求。
一是将队伍建设摆到更加突出位置，增强财政干部队伍建设的责任意识。消除事不关己，遇到问题、困难提请组织解决，工作中有畏难缺乏担当的思想倾向；强化责任意识，畅通交流、沟通渠道，有效化解矛盾，积极调动财政干部工作热情，增强干部工作的主动性、积极性和有效性；注重财政干部队伍管理与监督，及时掌握干部苗头性、倾向性问题，时刻绷紧廉政教育这根弦。
二是将队伍建设的主体责任担当起来，提升财政干部队伍学业务、懂政策、拓视野的能力。紧紧围绕财政政策执行、依法理财、综合发展、改革创新四个方面，结合财政改革和重点工作，强化政策引导，开展多种形式的干部学习培训，相互交流相互促进，拓展财政干部的宏观意识和能力，将政治理论和财政业务学习并重，建立学习常态化机制，有效提升财政干部整体素质。
三是将队伍建设的监督责任履行好，改进财政干部队伍建设的工作方法。纪检组、监察室要围绕建设“廉洁、务实、高效”财政干部队伍目标，从严从细抓早抓小，进一步更新工作理念、改进工作方法和手段，用独特的思想、观点和见解适应新形势、新环境，解决新问题，将监督责任切实履行好，确保财政干部的安全，促进财政干部队伍建设水平的持续提升。