【市纪委在十四届党代会上的工作报告指出，全市各纪检监察组织要：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平“七一”重要讲话精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持稳中求进工作总基调和严的主基调，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面系统统筹推进“廉洁丹阳”建设，为建设现代化“智造名城、运河明珠”提供坚强保障。】
这既是今后五年我们丹阳市纪检监察工作的“动员令”，更是我们全体纪检监察干部坚定信心做好各项纪检监察工作的“冲锋号”。我们第五纪检监察室作为委机关内设科室，全体工作人员在认真学习《全面开启“廉洁丹阳”建设新征程 为建设现代化“智造名城、运河明珠”提供坚强保障》的报告精神后，一致认为，我们作为纪检监察干部站在“十四五”规划开启第二个百年奋斗目标的新征程上，护航我市现代化建设，要力争做到“三有”：
一、思想认识上有高度
纪检监察工作的本质是政治工作，政治决定方向，政治纪律是所有纪律中最关键最重要的，作为纪检监察干部“要以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，提高政治站位、查找政治偏差，坚持实事求是优良传统，把党的路线方针政策落实到位，坚决维护党中央权威。”
思想认识上有高度，就要认真学习党章党规党纪和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚守党性原则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚守以“人民为中心”的理念，自觉并善于从政治上观察和处理问题，通过加强和规范党内政治生活、加强党内监督，把讲政治、讲党性贯穿于监督检查、审查调查、巡察整改、追责问责、纠治“四风”等全过程各方面。
二、作风建设上有硬度
“打铁必须自身硬”， 作风清爽有硬度这是纪检监察机关作为政治机关对纪检监察干部的基本要求，也是开展纪检监察工作的必备条件。“其身正，不令而行”。只有坚持执纪刚性，才能切实维护党章党规和党中央的权威；只有坚持执纪刚性，才能始终坚守纪检监察工作的职责和使命；只有坚执纪刚性，才能不负党中央的号召和人民的期盼。
作风建设上有硬度，必须做到心中有担当，有担当才能恪尽职守、忠诚履职，才会在困难和压力面前毫不退缩、勇往直前；作风建设上有硬度，必须做到心中有正义，有正义才能坚持公平正义、公道正派，才能在遇到矛盾和问题时敢于动真碰硬，面对腐败问题和腐败行为时才能敢于亮剑；作风上建设有硬度，必须做到心中有敬畏，心中敬畏才能严守纪法“底线”，才能不触碰纪法“红线”，才能严守公与私、私与利、情与法的界限，才能更加明白纪检监察工作干什么、怎么干都是为了让“江山就是人民，人民就是江山”这面旗帜更加火红鲜艳。
三、问题处置上有温度
纪检监察工作既是严肃严格的执纪执法工作，也是艰苦细致的思想政治工作，在做到严肃谨慎、精准运用党纪条规的同时也要体现执纪执法的“温度”，充分体现纪检监察工作惩前毖后、治病救人的原则。
问题处置上有“温度”就是要把执纪执法、政策策略、思想引导、心理疏导、人文关怀统一起来，做到宽有宽的道理、严有严的标准，让人心服口服，宽严之间，不是主观臆想，是政治规矩，是纪法规定的尺度，是精准运用“四种形态”的生动实践。要严格把握好“形态转化”的要素，具体分析、区分情况，在市纪委常委会的坚强领导和集体决策下，在严格的执纪执法程序中体现人文关怀、体现纪法“温度”，因案、因人、因事施策，落实“三个区分开来”要求，体现组织严管厚爱、批评帮助，推动轻微违纪违法人员从“有错”向“有为”转变，既能体现执纪的“刚性”又能体现治病救人的“温度”。
作者：第五纪检监察室主任 孙亦新