内设机构及职能
  • 办公室

    1.负责委局机关文电收发、档案管理、机要保密、信息化建设和日常办公保障工作;

    2.负责纪检监察重要文字综合、信息编发工作和史志、年鉴工作;负责委局机关会务、活动、接待工作;

    3.综合分析党风廉政建设和反腐败工作情况,开展政策理论及重大课题调查研究,总结和推广全市纪检监察工作创新经验,汇编有关资料;

    4. 负责纪检监察规范性文件的备案审查、清理工作,编纂纪检监察法规和有关政策规定;

    5. 负责委局机关财务管理、物资管理、车辆管理、安全保卫、办公场所管理;

    6.负责对内对外的组织协调工作和督促委局重点任务及领导批办件的落实;

    7.负责协调委局机关相关室做好人大代表建议、政协委员提案办理工作;

    8.负责纪检监察学会的日常管理和理论研究工作;

    9.负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。

       

    纪检监察干部管理监督室

    1.负责全市纪检监察系统干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究和制度建设;

    2.负责委局机关干部队伍建设,承办有关机构编制、干部人事、人员档案、工资福利等工作;

    3.会同有关部门,负责镇(区)、街道纪(工)委及机关部门重点派驻机构领导干部的提名、考察、任免及组织建设等相关工作;

    4.负责全市纪检监察系统干部教育培训工作,会同有关部门承办对全市纪检监察系统的表彰、奖励工作,负责委局机关因公临时出国(境)备案和因私出国(境)办理等工作,承办纪检监察干部赴国(境)外考察、进修、培训等事宜;

    5.负责委局机关党建日常工作;

    6.负责委局机关离退休干部的管理服务工作;

    7.指导全市纪检监察系统的干部队伍建设和组织建设;

    8.负责监督检查全市纪检监察系统干部遵守和执行党章以及其他党内法规,遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况;

    9.负责受理对委局机关工作人员违纪违法问题的举报,负责问题线索的初核及案件的审查工作,提出处理建议;

    10.负责受理对镇(区)、街道纪(工)委及机关部门重点派驻机构、市直单位内设纪检监察组织干部违纪违法问题的举报,负责问题线索的初核及案件的审查工作,按干部管理权限提出处理建议;

    11.研究制定关于加强纪检监察干部监督的规定,指导全市纪检监察系统干部监督工作,督办有关违纪违法案件的调查处理;

    12.负责监督检查纪检监察系统干部选拔任用工作,承办干部监督工作联席会议成员单位的有关工作;

    13.负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。

                                                    

    宣传教育室

    1.负责党风廉政建设和反腐败宣传工作,组织开展相关法律法规、理论政策、形势任务、决策部署、成效经验和先进典型等宣传及舆论引导工作,负责新闻联络及全市反腐倡廉建设新闻宣传报道;

    2.负责党风廉政建设和反腐败教育工作,开展对党员、干部、公务员的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,组织编写、提供反腐倡廉宣传教育参考资料,组织协调廉政文化建设及纪检监察电化教育工作;

    3.负责党风廉政建设和反腐败网络舆情信息收集、研判和处置工作,协调有关部门和重点新闻网站等做好网络宣传引导以及网络评论员队伍的建设工作;

    4.负责委局机关的新闻事务,承担委局新闻发布的日常工作,组织协调党风廉政建设和反腐败信息传播工作;

    5.负责市纪委理论学习中心组的学习计划并组织实施;

    6.指导全市纪检监察系统的宣传教育、廉政文化建设和网络信息工作;

    7.负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。

     

    党风政风监督室(市政府纠正行业不正之风办公室)

    1.督促落实党风廉政建设责任制,对“两个责任”的落实情况开展检查,负责全市惩防体系建设的组织实施;

    2.负责监督检查党的政治纪律、党内监督和廉洁自律等规定的执行情况,组织、协调、推进作风建设有关工作;

    3.履行市政府纠正行业不正之风办公室职能,监督检查承担纠正损害群众利益不正之风任务的相关部门履行职责情况,协调查处各镇区(街道)、各部门在开展行风建设和纠风专项治理中的存在问题;

    4.对全市党政机关及其工作人员问责情况的统计、分析、汇总、上报;

    5. 会同有关单位开展全市党风廉政建设和反腐败工作民意调查;

    6.在市委巡视工作联络组的领导下,承担日常巡视联络协调工作;

    7.指导全市纪检监察系统的党风政风监督工作;

    8.开展党风廉政建设巡查工作;

    9. 负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。

     

    信访室

    1.受理对党组织、党员、监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告,受理不服党纪政纪处分和其他处理的申诉,处理群众来信、接待群众来访、接听举报电话、处理网络举报,市委书记、市长信箱内容处理,对符合条件的信访件按照规定程序实施信访监督或直接查办;

    2.提供信访举报信息,向委局领导报告重要举报情况;

    3.向下级纪检监察组织交办并督办有关检举、控告和申诉事项,审核办理结果;

    4.对打击报复举报人的检举、控告进行核实;

    5.处置信访举报中的突发情况;

    6.对信访举报工作进行调查研究,定期统计、报送信访举报有关数据,拟订相关规章制度;

    7.指导全市纪检监察系统的信访举报工作;

    8.负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。

     

    案件监督管理室

    1.负责对市管干部问题线索进行集中管理,分送相关纪检监察室,牵头办理市管干部任职前回复市委组织部意见工作;

    2.负责在案件线索处置和查办案件情况向同级党委报告的同时报镇江市纪委,统一受理下级纪检监察组织线索处置和案件查办报告,分送相关纪检监察室;

    3.负责查办案件相关工作的组织协调,建立跨地区部门协作办案机制,归口管理与有关部门的联系协调事项,负责国(境)内追逃防逃相关工作,建立健全追逃防逃国内协调机制;

    4.负责对依纪依法安全办案情况进行监督检查,对委局办案场所的安全保卫、保密工作进行监督检查,落实办案安全工作责任制;

    5.承担市委反腐败协调小组办公室的日常工作;

    6.督促查办上级机关领导和委局领导批办、交办案件及办理相关事项;

    7.负责对查办案件及其相关专项工作情况进行统计分析;

    8.深化审计监督工作;

    9.负责委局办案场所的日常管理;

    10.负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。

     

    第一、第二纪检监察室

    1.负责联系镇区、街道和机关部门案件检查工作;

    2.负责检查市管干部和领导交办的其他党员、监察对象违反党纪、政纪的案件,检查监督党政组织及市管干部贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规及决定、命令的情况;

    3.负责联系镇区、街道和机关部门的纪检监察组织的案件检查工作,对案件查处工作进行督促、协查和业务指导;

    4.对所查处的典型案例进行剖析,协助发案单位整改提高,充分发挥查办案件的治本功能;

    5.负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。

     

    第三纪检监察室

    1. 负责各机关部门依法行政、规范履职,以及失职渎职等方面的信访调查、案件检查和问责追究工作;

    2.负责市委、市政府重大决策部署贯彻执行情况的监督检查及案件查办工作;

    3.结合工作职责,负责开展行政执法监督检查工作。

    4.负责安全生产、节能减排、土地管理,环境保护、食品药品安全和公共资源交易等领域的执法监察工作;

    5.负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。

     

    第四纪检监察室

    1.负责调查处理效能监察对象在履职效能、转变职能、提高效率、勤政廉政以及执行行政效能建设规定等方面存在的问题及案件查办工作;

    2.负责对党委、政府重要工作、重点项目和重大工程进行效能监察,督促相关部门按质量目标完成所承担的工作,对违反规定的单位或个人进行工作问责;

    3.负责协调推进全市优化经济发展环境工作。重点协调查处机关部门在服务群众、服务企业方面的乱收费、乱检查、乱培训的案件;

    4.负责受理公民、法人和其他组织对行政效能监察对象违反行政效能建设规定的投诉举报,进行调查处理,负责对机关部门行政权力网上运行进行电子监察,负责对12345政府服务热线进行第三方回访,对相关责任人实施问责;

    5.负责组织、协调市级机关绩效管理考核工作,做好作风效能日常考核工作;

    6.负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。

     

    案件审理室

    1.审理委局负责调查处理的案件和问责事项,审理下级纪检监察组织呈报审批和本级纪检监察机关或市委、市政府呈报上级批准的党纪、政纪案件和问责事项;

    2.协助审理下级纪检监察组织调查处理的党纪、政纪案件;

    3.受理党员、行政监察对象有关申诉的复议、复查和复审、复核案件及行政应诉工作;

    4.对处分决定执行情况进行监督检查,负责办理由市政府、市监察局给予行政处分的解除手续;

    5.对下级纪检监察组织的案件审理工作和执行情况开展调研并进行业务指导;

    6. 负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。